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珲春吉银村镇银行社会招聘公告
 
根据业务发展的需要,珲春吉银村镇银行股份有限公司(以下简称“我行”)部分职位面向社会公开招聘,现就有关事宜公告如下:
一、基本资格条件:
(一)遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人品质和职业操守,无不良从业记录,愿意履行银行员工义务及岗位职责;
(二)全日制大专及以上学历;
(三)有奉献精神,在工作中积极、勤奋、肯吃苦,不计较个人得失;
(四)具有较强的学习能力和较好的团队合作精神。
二、招聘部门、人数、岗位职责及招聘条件
(一)业务发展部
1.信贷业务客户经理岗
——主要职责:负责贷款业务的营销和管理。
——专业知识和技能要求:熟悉信贷或个人信贷业务,初步了解宏、微观经济、企业管理、会计、统计、法律等与信贷业务相关的知识,具有一定的逻辑思维、语言沟通和文字表达能力。
2.信贷业务统计岗
——主要职责:负责贷款业务的统计、分析和档案管理,督导信贷人员对信贷业务系统进行信息录入。
——专业知识和技能要求:学过统计学理论,了解信贷业务,能熟练使用excel表格。
(二)会计部
1.财务核算岗
——主要职责:负责会计核算和财务管理。
——专业知识和技能要求:有一定的会计学基础,能通过学习快速提高并适应岗位要求。
2.结算业务管理岗
——主要职责:负责制定结算业务流程和制度,对各营业机构的结算业务进行指导和检查。
——专业知识和技能要求:学习过会计学原理,熟练掌握营业室柜面和中后台业务操作,能促进结算工作效率和风控能力的提高。
(三)综合管理部
1.科技信息管理岗
——主要职责:负责电子设备、网络和各业务系统的维护。
——专业知识和技能要求:计算机专业毕业(软硬件专业均可、硬件专业优先);能通过个人钻研,掌握我行各类电子设备(含网络设备)的性能和工作原理;能通过与通讯服务商和系统服务商掌握沟通,解决我行数据通讯和业务系统的一般问题。
2.文秘岗
——主要职责:负责综合性文字材料的撰写;对业务部门向吉林银行和监管部门报送的文字材料进行审核;管理公文。
——专业知识和技能要求:有较强的公文写作能力,具有比较广泛的金融知识。
3.企划(文化宣传)
——主要职责:通过策划和组织各类活动提升我行社会形象,推动我行各项业务的开展;建设企业文化并能对员工成长和企业发展起到促进作用。
——专业知识和技能要求:有一定的活动策划和组织能力;能熟练使用图片、音频、视频编辑软件制作出有一定质量的作品;有对职工文艺节目进行简单导演的能力。
(四)风险管理和审计部
1.授信评审岗
——主要职责:负责贷款和同业业务的审查。
——专业知识和技能要求:初步了解宏、微观经济、企业管理、会计、统计、法律等与信贷业务相关的知识,熟练掌握公司信贷或个人信贷业务的原理和要点,一定的信贷工作经验和风险识别能力。
2. 审计岗
——主要职责:负责业务审计、干部任期经济责任审计及行里交办的其他工作任务。
——专业知识和技能要求:初步了解企业管理、会计、统计等相关知识,具有一定的综合分析、沟通协调能力;擅于学习,了解金融方针政策、监管法律、法规及规章制度,熟悉各条线业务。
三、应聘方式
(一)报名方式:
现场报名;有意者联系我行综合管理部门,填写相关报名表。
(二)报名地点:
珲春吉银村镇银行(移动公司东200米)
受理人:吴佼 联系电话:18943726881
        冯昊 联系电话:15585576977